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如何改善企業組織績效(增訂二版)



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底下是 如何改善企業組織績效(增訂二版) 的內容簡介



在多變的當今時代,世界處於激烈動盪之中,對企業產生重大影響:技術革新的快速步調,不斷變化的流通革命,情勢嚴重的勞力不足,薪資的高漲,都是足以致企業於死命的重大問題。

今後企業的課題,就是要改變、改善企業的組織編制方式,要對應挑戰,採取求新、求變做法,以挽救其命運。

經營組織是企業經營活動的基盤,也就是一切經營問題的根源。大多數的企業,都在想盡方法處理叢生的問題,著手改革其組織。但是,他們的組織改善,僅僅是為應急而整頓落伍的組織改善。換句話說,只是抄襲、模仿外國企業組織的體制而已,換湯不換藥,也絕對解決不了問題。

作者擔任企業經營顧問多年,深知若企業的組織編制不改變、組織績效不改善,組織做法不修正,而只在末節小做法突破,是捨本逐末之錯誤做法。企業必須擺脫那種只是改革機構的老方法,把組織的改善著眼於能使企業獲得最大成果的狀態,以最大的彈性,靈敏地適應各種環境之變化。

本書內容全為企業界實務操作之案例精華,撰寫之主旨在於建立具有強大執行力的企業組織,本書不崇尚理論架構,全是企業界顧問師實務操作後的心得精華,加以濃縮精華。本書先介紹企業組織架構的原則,再分析如何找出企業組織的弱點,介紹如何改善企業組織之方法,並具體提出改善步驟,配合各企業的組織改善案例,使本書講解更明確,可提供企業界作最有效的參考。

本書特色:

本書內容全為企業界實務操作之案例精華,撰寫之主旨在於建立具有強大執行力的企業組織,本書不崇尚理論架構,全是企業界顧問師實務操作後的心得精華,加以濃縮精華。本書先介紹企業組織架構的原則,再分析如何找出企業組織的弱點,介紹如何改善企業組織之方法,並具體提出改善步驟,配合各企業的組織改善案例,使本書講解更明確,可提供企業界作最有效的參考。











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    作者: 李登宏

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  • 出版社:憲業

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  • 出版日期:2011/08/10
  • 語言:繁體中文


商品網址: 如何改善企業組織績效(增訂二版)

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記者林奕如/台北報導

姚元浩爆出跟王心恬新戀情,女方跟他一樣熱好運動,一起同遊日本滑雪,他不掩飾對女方好感:「我很崇拜她。」他更提到之前一起為了三鐵練跑,跑到終點站回頭看她,「她很累,但還是堅持跑完。」心疼表情都寫在臉上。被問到舊愛王心凌,他說,已經沒有聯絡了。

▲姚元浩出席活動談到王心恬:我很崇拜她 。(圖/記者林奕如攝)

姚元浩和王心凌去年8月爆出「內褲門」,之後撕破臉沒有聯絡,他前陣子到青島拍戲遠離紛爭,日前被抓包和名模王心恬一起去日本滑雪,男方經紀人表示「戀情正在萌芽」,但被女方經紀打臉「只是朋友」。王心恬出席活動,不把話說死,「未結婚前都在觀察期。」

▲姚元浩消失許久,出席運動品牌活動。(圖/記者林奕如攝)

姚元浩25日出席運動品牌活動,他不掩飾對王心恬好感,「我們滿志同道合,我們會認識也是因為喜歡的東西都一樣,她會分享專業的用具等,一起有話聊。」至於是不是戀人關係,他僅說,就是好朋友。他過往戀情都十分轟動,是否決定不婚,他說,「不會啦!一直都很努力走向人生終點(結婚)。」還是想要結婚。

▲姚元浩不掩飾對新對象王心恬好感 。(圖/記者林奕如攝)

談到王心恬微笑藏不住,姚元浩微笑稱讚女方:「她對於一件事情很堅持,我很敬佩,像是一起練跑21公里,我回頭看她覺得滿累,但是我到終點等她,我看她堅持把整件事情做完,這點我很欣賞她。」他許久沒見,被記者抓包白頭髮增多,是否半年心煩事情太多,他大笑:「妳(記者)坐我旁邊就多了一根白髮。」







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